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　　1、如住家保姆，須遵從雇主的住宿安排，妥善歸置好自己的個(gè)人物品放到指定位置，如衣物、生活用品等，現(xiàn)金、首飾等貴重物品妥善保管；

　　2、了解雇主的家庭情況，包括:

　?、僮匀磺闆r下：住址、水電煤氣總開關(guān)等；②飲食口味；③生活習(xí)慣；④民族、宗教信仰；⑤七部要記住的電話：雇主的手機(jī)、家里的座機(jī)電話、公司客服電話、小區(qū)管理處電話、110、120、119；⑥電話調(diào)整為振動(dòng)或靜音，非緊急情況，上班期間盡量少講電話，尤其是帶小孩的更是片刻不得分心。

　　4、做事要有主動(dòng)性。

　　5、雇主貴重物品及錢財(cái)不要亂動(dòng)：（如古董、字畫、現(xiàn)金、首飾等），雇主遺留在洗手間的首飾可以清潔好放到雇主梳妝臺(tái)上并告知雇主；臥室地上，家具空隙里撿到的首飾要放到梳妝臺(tái)上并告知雇主；本來放在雇主梳妝臺(tái)上的首飾不能動(dòng)。

　　6、做錯(cuò)事要及時(shí)實(shí)事求是說明并改正，不許隱瞞。

　　7、勤學(xué)、勤問、勤記，不要不懂裝懂，更不要蠻干。

　　8、私事不問，不偷聽、不插話；保護(hù)雇主家的隱私。

　　9、有客人來訪，主動(dòng)招呼、適當(dāng)回避。

　　10、陌生人來訪，盡量不開門，必要時(shí)與雇主親自核實(shí)身份才開門；不能私自帶任何人到雇主家。

　　11、購買要記賬，定期對(duì)賬，結(jié)賬，不許虛報(bào)、謊報(bào)。

　　12、吃飯的問題：

　?、偎嬃系裙椭鳑]主動(dòng)示意前不得拿?。虎谌绻行『⑿枰垂艿?，可與雇主協(xié)商吃飯先后，可輪流換手照看、喂食小孩；③如部分雇主明確要求不同桌就餐，可協(xié)商飯菜分取分開吃；④因工作需要，吃飯要吃飽為準(zhǔn)；如不能吃飽可跟雇主溝通適當(dāng)做飯時(shí)加量，不能背雇主偷吃（如確有經(jīng)常性強(qiáng)塞剩飯剩菜或限制飯量等可跟公司老師及時(shí)反饋協(xié)商）；⑤忌暴飲暴食，講究餐桌禮儀；

　　13、講究個(gè)人衛(wèi)生，注意個(gè)人形象。（不穿薄、漏、透的衣服，不留指甲，不涂指甲油，不帶首飾。）

　　14、請(qǐng)假或辭工要提前一周與雇主和公司商議；辭工和請(qǐng)假的原因要實(shí)話實(shí)說，突發(fā)事件要有有效證明。

　　15、處理好與雇主家人之間的關(guān)系。（對(duì)老人要尊重包容，對(duì)小孩要有愛心，與男主人保持適當(dāng)距離。）

　　16、禮貌禮節(jié)的問題：①早起問候、進(jìn)出門打招呼、孩子放學(xué)、家人外出上下班打招呼。②對(duì)家人的稱呼，不能隨便叫，先征求雇主的意見再稱呼。

　　17、不能與雇主發(fā)生直接沖突。（有任何事情可先和公司聯(lián)系溝通，由老師負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決）

　　18、不提從前雇主家的好與壞，以及自己過去的優(yōu)秀和輝煌。

　　19、做事情要始終如一，人前人后一個(gè)樣。

　　20、不做長舌婦，搞好鄰里關(guān)系；不要無理由攀比小區(qū)同行工資，不煽動(dòng)別人漲工資，不講雇主私事。

　　21、禁止向雇主借錢借物或提前預(yù)支工資。

　　22、洗衣服要分類洗，分類甩干；避免染色；貴重衣物可與雇主協(xié)商干洗，不得私自處理。

　　23、在廚房煮東西的時(shí)候，在未煮好食物熄火前，人不能離開。

　　24、為雇主合理節(jié)約水電氣等資源。（如隨手關(guān)燈、控制水流大小、生活用水的合理再利用、剩菜剩飯妥善收藏主動(dòng)食用等等）

　　25、雇主家如有嬰幼兒，一定加強(qiáng)孩子的安全防范意識(shí)，家中一切可能傷害到孩子的用品慎重使用和管理，如倒水、熱水杯、刀具等鋒利器具、不宜小兒食用的食物、藥品、洗滌劑、電器等；帶孩子外出的交通安全等，都要特別注意。

　　26、經(jīng)雙方協(xié)商，家政服務(wù)員確需離職時(shí)，行李要主動(dòng)打開給雇主檢查，以示清白，出門互不追究；且須與雇主一同到公司辦理人員交接手續(xù)，以免安全意外和后續(xù)服務(wù)銜接。